يعرض موقع كورة الأن خبر عن
أصدرت اللجنة التأديبية بالاتحاد الإفريقي لكرة القدم “كاف” قرارات صارمة وباتة بحق نادي الجيش الملكي المغربي، على خلفية التجاوزات الأمنية والجماهيرية التي شهدتها مواجهة الفريق أمام النادي الأهلي المصري، والتي أقيمت في 28 نوفمبر الماضي ضمن منافسات دور المجموعات لدوري أبطال إفريقيا.
وتأتي هذه العقوبات لتعكس سياسة “صفر تسامح” التي ينتهجها الكاف مؤخراً تجاه أي سلوك يهدد سلامة عناصر اللعبة، واستندت اللجنة التأديبية في قرارها إلى ثبوت مخالفة النادي العسكري للمواد (82 و83) من القانون التأديبي، والمادة (32) المتعلقة بلائحة الأمن والسلامة، وجاءت حزمة العقوبات كالتالي:
1. العقوبة الجماهيرية: خوض مباراتين متتاليتين دون جمهور (ويكيب) في جميع المسابقات الإفريقية التي يستضيفها النادي على ملعبه.
2. الغرامات المالية (الإجمالي 100 ألف دولار):
تم تفصيل الغرامة بناءً على نوع المخالفات المرصودة في تقرير حكم ومراقب المباراة:
| نوع المخالفة | قيمة الغرامة بالدولار |
| إلقاء جسم معدني خطير (آلة حادة) تجاه الملعب | 50,000 دولار |
| استخدام الجماهير لأجهزة “الليزر” بشكل مكثف | 20,000 دولار |
| إلقاء قارورات المياه والمقذوفات داخل المستطيل الأخضر | 15,000 دولار |
| قيام جامعي الكرات بإدخال كرات إضافية لتعطيل اللعب | 15,000 دولار |
وتعود تفاصيل الواقعة إلى أحداث الشغب التي رافقت مباراة الذهاب بين الفريقين، حيث رصدت كاميرات البث والمراقبون إلقاء أجسام صلبة وخطيرة (وُصفت في التقارير بآلة حادة أو “سكينة معجون”) كادت أن تتسبب في إصابة بالغة للاعبي النادي الأهلي، بالإضافة إلى محاولات تعطيل اللعب عبر إدخال كرات إضافية للملعب في اللحظات الحاسمة، وهو ما اعتبره الكاف مساساً بنزاهة المنافسة وسلامة المشاركين.
وأمهل الاتحاد الإفريقي إدارة نادي الجيش الملكي مدة أقصاها 60 يوماً لسداد كامل قيمة الغرامة (100 ألف دولار)، اعتباراً من تاريخ الإخطار الرسمي بالقرار، من جانبها، أعربت إدارة نادي الجيش الملكي في بيان رسمي عن أسفها الشديد لهذه الأحداث، مؤكدة التزامها التام بالقوانين المنظمة للمسابقات القارية، كما وجهت نداءً عاجلاً لجماهيرها بضرورة الالتزام بالروح الرياضية في المواعيد القادمة لتجنب عقوبات أشد قد تصل إلى الاستبعاد من البطولات.
إقرأ أيضاً.. المطالب المالية وبند المشاركة يشعلان أزمة تجديد عقد حسين الشحات مع الأهلي
التعليقات (0)